2019海南三亚市市、区两级社会治安综合治理中心招聘16人公告（3）

②有效户口本首页及本人页图片;

③学历、学位证书;

④登陆中国高等教育学生信息网(学信网)()打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识);

⑤应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员在报考须经所在工作单位同意，出具同意报考的意见(加盖公章)，在编在岗中小学教师报考人员须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章);

⑥留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》;

⑦(岗位职员2要求提交)社保缴费清单(养老保险)及劳动合同;

⑧岗位须提交的其他相关证明材料。

图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。

3.资格审查。

招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在2019年8月14日下午17:00准时关闭。

本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市2019年市、区两级综治中心公开招聘工作人员岗位表》等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。相关专业参照2018年《海南省考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)执行。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名登记表所填内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1:3比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。

(三)网上打印准考证

通过资格审查的考生名单、笔试有关事项和填写打印准考证等有关事宜，将在三亚市人力资源和社会保障局网站公布。

(四)笔试和面试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试综合成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6：4的比例确定。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识。笔试成绩占综合成绩的60%。

(2)笔试时间与地点：以准考证为准。

(3)笔试成绩在三亚市人力资源和社会保障局网站公示。