2019-07-24 17:59:46 来源: 龙湖区人民政府
5.面试时间、地点：另行通知。
6.面试方式和内容：全部岗位采取结构化面试方式，主要测试应聘人员综合分析、应变能力与适应岗位专业要求的业务素质。
7.面试合格分数线为60分。面试成绩低于60分的不予计算考试总成绩，不列为体检对象。
(三)考试总成绩
1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试、面试成绩仍然相同的，按面试评委组长给分高低顺序确定名次。
2.面试结束后5个工作日内公布考试总成绩(含名次)，考试总成绩和入围体检名单在招聘公告的网站发布。
六、体检和考察
(一)体检
1.体检对象：考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
2.体检标准：严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发?2010?382号)等规定执行。
3.体检费由考生本人自行负责。
4.体检时间及集中地点：另行通知。
5.如出现体检不合格或放弃体检的，可按考试综合成绩依次等额递补体检人选。
(二)考察
1.体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在发布招聘公告的网站发布。
2.按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
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