2019-07-23 11:48:35 来源: 两江人才网
(七)公示和聘用
经上述程序合格的人员作为拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
公示期间无异议的人员，由两江新区人力资源公司发出聘用通知，并签订劳动合同，派往重庆两江新区人才和就业管理中心工作，接受其日常管理。
四、工资待遇
新招录人员试用期为2个月，试用期内接受用人单位岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人员按规定程序签订劳动合同，按规定发放基本薪酬)、工作年限补贴(30元/年)、绩效奖励(9600元/年)，缴纳五险一金，聘用期限为两年，聘用期满后根据用工单位需要可续聘。
五、相关要求
(一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。
(三)应聘人员只能报考一个街道，多报视为无效。
六、联系方式
刘老师：。
重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。
原标题：两江人力招聘派遣两江新区各直管街道任社区网格管理员招聘简章
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