2019湖北襄阳市襄州区招聘城乡网格管理员11人公告（2）

(1)面试考生的确定。根据考生笔试30%+计算机操作成绩30%，按照折合成绩从到低分，根据岗位招聘计划数与参考人数1:2的比例，确定参加面试人选，最后一名成绩有相同的人员，一并进入面试。面试时间和地点在襄州人事考试网上另行通知。

(2)资格复审。资格复审由区人社部门、区政法委共同负责。参加面试资格复审的应聘人员须按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及复印件。对审查合格者，需缴纳50元面试费。

拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审或拟进入面试人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按笔试和计算机操作折合成绩，从到低分依次递补，并对递补人员进行资格复审。

5、总成绩计算方法。按照笔试占总成绩的30%，计算机操作占总成绩的30%，面试占总成绩的40%的比例计算总成绩。

6、体检和考察。面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从到低分确定体检和考察人员。最后一名若总成绩相同，以笔试成绩高者优先。如因体检和考察不合格，按总成绩择优递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示，公示期为7个工作日。

三、相关待遇

招聘到岗的城乡网格管理员参照网格员管理办法，工资及其“五险”为每人每月4124元(其中：含单位及个人缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金)。

对招聘人员，由所在镇(街道)与之签订三年期的劳动合同，试用期为六个月，试用不合格者解除劳动合同。三年期满后，可续签劳动合同。

四、岗位安排

招聘为城乡网格管理员的人员经岗前培训合格后，在区人力资源和社会保障局备案，由区政法委统一安排分配到各镇(街道)管理，具体从事网格信息管理工作，负责所在辖区内的网格化管理的指导、督办、培训、推广工作。

五、其它事项

公开招聘中有关事项和日程安排均可登陆襄州人事考试网查询。具体事宜请与襄阳市襄州区公开招聘城乡网格管理员办公室联系。

电话：

2019年7月22日

原标题：襄州区面向社会公开招聘城乡网格管理员公告

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