2019贵州黔西南州义龙新区总工会招聘社会工作者11人公告

社区工作者招聘

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为进一步深化工会干部职业化改革，吸引优秀社会人才加入工会干部队伍，规范工会社会工作者的聘用管理工作，根据省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》(黔工总字〔2017〕31号)和州总工会、州人力资源和社会保障局、州民政局关于印发《黔西南州工会社会工作者管理办法(试行)》的通知(州工发〔2018〕85号)精神，特制定本方案。

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、体检、考察、公示、聘用和签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划和职位

义龙新区总工会面向社会公开招聘工会社会工作者11名，所招聘人员根据工作需要，安排到区总工会及乡镇工作。

三、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

1.报名时已经取得国家承认的本科及以上学历的毕业生(不含定向生、委培生)。

2.义龙新区户籍或在义龙新区工作满一年及以上的临聘和公益性岗位人员可放宽至大专(需提供单位证明)。

3.义龙新区范围内建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户可放宽至大专(需提供相关证明)。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平。

2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公基本操作。

3.18周岁以上(2001年7月31日之前出生)40周岁以下(1979年7月31日之后出生)。

4.具有正常履行职责的身体条件。

(三)以下人员不得报考

1.定向到具体单位的当年应届毕业生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

5.在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。