2019-07-18 11:07:24 来源: 天河区人民政府
五、招聘程序
(一)笔试
笔试时间初定于2019年8月上旬，具体时间以通知为准。测试内容为办公室文秘知识和公文写作水平。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试未达60分者，不得进入面试环节。
(二)资格审查
依据考生笔试成绩从到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数5：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料的原件及复印件。资格审查不合格的人员，不得进入面试。
(三)面试
依据考生笔试成绩从到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入体检环节，也不得作为递补对象。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。
(四)体检
按考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检对象自行在广州市内三甲医院体检，体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。
(五)录用
按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检合格人员中择优确定录用人员。录用名单在天河区信息网公示3个工作日。如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由到低分顺序依次递补。
六、注意事项
(一)笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。
(二)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
本公告由前进街党政办公室负责解释。
联系人：胡小姐、边先生
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广州市天河区前进街道办事处
2019年7月17日
原标题：天河区前进街2019年公开招聘编外合同制工作人员1名的公告
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