2019-07-15 15:22:04 来源: 成县普惠社会工作服务中心
(四)公示及聘用
拟聘用人员从体检合格人员中确定,名额录满为止,有缺额的,按总成绩从高到低依次递补。普惠中心将拟聘人员在康县民政局、康县人社局官方网站进行公示,公示期为1天。拟聘用人员试用期为一个月,由康县民政局、成县普惠进行综合考核,考核合格的按照相关规定由成县普惠统一签订劳动合同,实行一年一签,考核不合格的一律不予聘用。
八、待遇及管理
(一)岗位待遇。劳动报酬包括基本工资、绩效工资(出勤、无投诉、奖励和保险)。
1.基本工资:每人每月2000元
2.绩效工资:标准为100-600元/月,按实际考核结果发放。(另有组长岗位补贴)
3.保险部分:统一购买商业意外险。
(二)岗位管理:基层社会救助经办服务工作采取政府购买服务的方式完成,购买主体为康县民政局,普惠中心为具体实施单位,对聘用人员进行岗前培训。普惠中心与聘用人员依法签订劳动合同,并负责日常管理,拟聘人员要服从成县普惠分配,对不服从分配的人员取消其聘用资格。
本公告由成县普惠社会工作服务中心负责解释。
联 系 人:安女士、武女士
联系电话:
原标题:康县社会救助服务人员招聘公告
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