2019-07-10 17:48:17 来源: 长沙天心区城南路街道办事处
(三)笔试
1、招聘计划数与报名人数应达到于1:5以上(含1:5)的比例方可开考,如果达不到该比例核减岗位或延长招聘时间,具体延长时间另行公告。笔试内容为专业知识,考试不指定复习用书,也不委托任何机构举办培训班。
2、笔试具体时间与地点以准考证为准。笔试当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场,双证缺其中任何一证,均不得进入考场。
3、笔试成绩公告网站为:天心区公众信息网,并以短信形式通知入围面谈考核的人员。
(四)面谈考核
根据笔试成绩高低,按招聘岗位计划数与面谈考核人数1:3的比例确定面谈考核对象。面谈考核之前放弃的,根据笔试成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的,均视为自动放弃。面谈考核采取结构化形式面谈考核。面谈考核时间、地点另行通知,面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。面谈考核成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。
(五)体检
1、成绩合成:综合成绩=笔试成绩×40%+面谈考核成绩×60%,笔试成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检安排:根据考试综合成绩按招聘岗位从到低分依次排名,综合成绩相同时,按笔试成绩排名,依次等额确定体检对象,体检按照新进人员入职体检标准执行,费用自理。体检时间、集合地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格,则在面谈考核合格人员中按综合成绩依次递补。
(七)公示及聘用
对考察合格人选在天心区公众信息网公示,公示时间为7天,公示无异议的,确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同,并办理入职手续。聘用人员实行试用期制,试用期1个月。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的,可由城南路街道工委研究是否递补;若进行递补,则依据综合成绩依次递补。
四、待遇
工资待遇参照天心区城南路街道编外人员标准执行,并依法购买五险一金。
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长沙市天心区城南路街道办事处
2019年7月8日
原标题:长沙天心区城南路街道办事处公开招聘公告
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