2019-07-09 14:55:52 来源: 莲都区人力资源和社会保障局
(二)体检、政审
根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从到低分确定体检、政审对象。体检费用自理。
(三)公示、聘用
区人力社保局根据用人单位提交的体检报告和政审结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。
报考人员放弃或被取消入围面试、体检、政审、聘用资格，或辞职辞退的，由用人单位和人事部门共同研究决定是否安排报名该岗位人员递补，需要递补的，根据面试成绩从到低分依次进行。如出现某个岗位无递补人员情况，用人单位又急需用工并提出申请，从本次面试合格的考生中，按岗位和专业匹配性进行筛选递补。
聘用后签订劳动合同，其中试用期为3个月;试用期满后，经考核不合格者解除聘用。编外人员按照区内编外用工待遇执行。
五、纪律与监督
本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.莲都区人力资源和社会保障局网
();
2.丽水市莲都区政府门户网站
(，公示公告栏)。
特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。
本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：丽水市莲都区纪委、区监委派驻第五纪检监察组
咨询电话：丽水市莲都区人力资源和社会保障局
点击下载>>>
1.
2.
莲都区人力资源和社会保障局
2019年7月9日
原标题：莲都区集中招聘乡镇(街道)编外用工公告
文章来源：
推荐阅读：
| 天津社区招聘972人 | 北京朝阳党务招240人 |
| 社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
