2019-06-20 17:43:12 来源: 平塘金盆网
(二)面试
由街道党工委成立面试领导小组开展面试,根据笔试成绩确定面试对象,按照1:3比例进入面试环节,综合成绩达不到60分,不得进入面试。
面试时间:具体时间另行通知。
面试地点:金盆街道办事处二楼会议室。
(三)体检
按综合成绩由高到低1:1确定体检对象,考生面试成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的,空缺职位可按综合成绩依次递补。
(四)公示
将拟录用人员在金盆街道公示栏进行公示,公示期为5个工作日。公示期群众无异议的,确定为录用人员,公示期间群众反映有问题的,由街道纪工委进行调查核实,根据调查结果确定是否录用。
(五)聘用
公示结束无异议后,街道党工委经向报考人员户籍所在地派出所、计生办、综治办、纪委等部门征求意见后,将符合招聘条件的考生报街道党工委研究聘用,聘用人员试用期三个月(试用期工资发放基本报酬的60%),试用期满合格的,由所在村村委会与其签订聘用合同,报街道办事处备案,并补发试用期40%的基础报酬。对试用期满不合格的,对其进行解聘,不予以发放试用期40%的基础报酬。
七、相关要求
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督,考生和工作人员要严格遵守招聘简章和有关规章制度,若有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理,本简章最终解释权归金盆街道党工委文书招聘工作领导小组所有。
联系人:陆庆鲜 )
原标题: 平塘县金盆街道2019年面向社会招聘村级常务干部简章
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平塘县人民政府金盆街道办事处
2019年6月20日
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