2019-06-20 14:03:42 来源: 广州市白云区人民政府
(三)面试
1.据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试人选，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际符合面试条件的报名人数进行面试。
2.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分。面试成绩低于60分不得进入体检环节。面试成绩按60%的比例计入总成绩。
3.参加面试人员由街道党政办在考试成绩出来后以短信形式通知考生面试的时间和地点，考生在接收相关短信后及时回复是否参加面试。
4.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。
(五)考察和体检
按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序在总成绩合格人员中确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。由均禾街党政办按有关规定进行审核考察。
考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后，应聘者需到指定的医院统一进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。
(六)公示及录用
体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区政府门户网站及街道办事处公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手
四、工资待遇
工资待遇参照白云区政府雇员薪酬福利相关规定及经济联合社相关管理文件规定执行。
五、用工方式
聘用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。
六、其他注意事项
报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
七、附则
本公告由均禾街党政办负责解释。
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原标题：均禾街招聘财务工作人员公告
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广州市白云区人民政府均禾街道办事处办公室
2019年6月19日
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