2019-06-19 18:09:50 来源: 江永县人民政府
(三)体检
按面试成绩从到低分等额体检，体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照现行公务员体检通用标准执行。体检不合格的取消聘用资格，根据面试成绩依次递补。对体检结果有疑问的，可复检一次，以复检结果为准。体检费用考生自理。
(四)考察
体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复审。考察不合格者将根据面试成绩由到低分递补。
(五)公示
面试、体检、考察各阶段工作完成后，拟聘人员名单对外公示，时间不少于7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。
(六)其他
从面试成绩公布之日起一年内，社区网格管理员因辞职、解聘出现缺额的，根据空缺名额，按照应聘人员的面试成绩，可依次递补体检、考察、聘用。
六、招聘人员签订劳动合同
公示合格后，拟招聘人员与潇浦镇签订一年期劳动合同。试用期为一个月。试用期不合格的，解除劳动合同。一年期满后合格的，可继续签订劳动合同。
七、网格员待遇
(1)工资
1.基本工资：1500元/月(今后随当地职工平均工资水平相应提高);
2.工作年限补贴：服务年限每增加1年每月增加工资50元;
3.年度考核奖金：人均1000元/月;
4.通过国家社会工作者登记注册人员每月增加工资100元。
(2)保险
按照规定参加养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，集体缴费部分由财政负担，个人缴费部分由个人承担。
八、集中培训
岗前培训时间不少于2天
九、纪律要求
本次网格管理员的招聘工作由县人社局负责指导、县纪委监委参与监督。
原标题： 2019年江永县城区社区网格员招聘公告
江永县人力资源和社会保障局
江永县网格化服务管理办公室
江永县潇浦镇人民政府
2019年6月19日
来源：
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