2019广东深圳市龙岗区吉华街道招聘13人公告（2）

(二)考试

根据招聘岗位不同，考试采取直接面试、“笔试+面试”、“体能测试+面试”三种方式进行。笔试、体能测试、面试的时间和地点另行通知。

(1)岗位编号为1的文秘特聘岗采取直接面试的方式进行考试，面试成绩合格线为60分，面试成绩即为考试总成绩。面试结束后，依考生总成绩高低顺序，按该岗位最终聘用名额等额确定体检人选。其余成绩合格人员列为后备人选，若相应岗位空缺，街道将从后备人选中按成绩由高到低补录。

(2)岗位编号为2-9的智慧政务岗、财务岗、社区党群组织岗、工程造价管理岗、社区信访调解岗、社区行政内勤兼财务岗、社区资料录入岗、三防安全管理岗，当符合条件的报考人数在本岗位拟招聘人数10倍以内(含10倍)，采取直接面试的方式进行考试，面试成绩即为考试总成绩;当符合条件的报考人数超过本岗位拟招聘人数10倍，采取“笔试+面试”的方式进行考试。笔试成绩合格线为60分(可根据笔试实际情况进行调整)。对笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据岗位拟聘用名额的5倍确定入围面试人选;若笔试成绩合格的考生少于岗位拟聘用名额的5倍，则所有笔试成绩合格的考生均列为入围面试人选。

面试结束后，按笔试占40%、面试占60%合成考试总成绩，面试成绩和考试总成绩合格线均为60分。面试成绩、考试总成绩低于合格线的不能参加体检。各岗位依考生总成绩高低顺序，按该岗位最终聘用名额等额确定体检人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员列为后备人选，若相应岗位空缺，街道将从后备人选中按成绩由高到低补录。

(3)岗位编号为10-11的专职消防员岗和微型消防站消防员岗，采取“体能测试+面试”的方式进行考试。体能测试由3000米长跑、100米短跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上五个项目组成，各测试项目成绩按一定比例折合成体能测试成绩。对体能测试成绩合格的考生，依体能测试成绩分数高低排序，根据岗位拟聘用名额的3倍确定入围面试人选;若体能测试成绩合格的考生少于岗位拟聘用名额的3倍，则所有体能测试成绩合格的考生均列为入围面试人选。

面试结束后，按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩，各岗位依考生总成绩高低顺序，按该岗位最终聘用名额等额确定体检人选。总成绩相同的，体能测试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员列为后备人选，若相应岗位空缺，街道将从后备人选中按成绩由高到低补录。

(4)对所有招聘岗位的考生，在面试之前进行资格复审与政治审查。

1、资格复审：吉华街道党工委组织部根据考生提供的资料和掌握的情况对考生的资格进行复审。

2、政治审查：通过资格复审的考生，由区相关部门进行政治审查，政治审查不合格的取消面试资格，按笔试成绩和体能测试成绩由高到低进行递补。

(三)体检

由深圳市优才人力资源有限公司组织进入体检考生到指定医院进行体检，体检费用考生自理。

(四)办理聘用手续

此次招聘的人员列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，具体岗位由吉华街道党工委组织部安排，工资待遇按吉华街道相关规定执行。

原标题：深圳市优才人力资源有限公司关于招聘聘员 (派遣至吉华街道)的公告

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深圳市优才人力资源有限公司

6月18日

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