2019-05-30 10:40:16 来源: 镇雄新闻网
七、体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，进入体检程序的人员自行前往县人民医院进行体检，费用自理。因体检不合格或在应聘人员公示前考生主动放弃等出现岗位缺额时，从该招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补。
八、公示
体检合格后，确定拟聘人员，名单在镇雄新闻网、镇雄县民政局、镇雄县人社局门户网站上进行公示。
九、签订合同
县民政局组织拟聘人员开展培训，培训后进入试用期(试用期从开始培训之日起算)，试用期为一个月，期满后与镇雄县慈善会签订聘用合同。
十、工资待遇及考核管理
(一)正式聘用的人员，工资待遇为每人每月3000元并购买三险(养老保险、工伤保险、失业保险)。
(二)对聘用人员的工作实行一年一考核，考核合格的根据工作需要，续签第二年度的聘用合同;考核不合格的终止聘用合同，镇雄县慈善会不再对解聘人员承担任何义务和责任。
十一、招聘组织纪律
此次招聘邀请县民政局纪检组全程参与，并接受社会公众的监督。若在报名、资格审查、笔试、体检、聘用等过程中发现弄虚作假、舞弊行为或违规违纪行为。属考生的，即取消考试及录用资格;属国家工作人员的，按照相关规定严肃追究责任。
十二、其它事项
(一)招聘工作在镇雄县人社局、镇雄县民政局的指导下由镇雄县慈善会组织实施。
(二)未尽事宜另行通知。
咨询电话：
纪律监督电话：
原标题：镇雄县慈善会关于招聘社会救助专职人员的公告
点击下载>>>
镇雄县慈善会
2019年05月28日
原文链接：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
