2019贵州遵义市汇川区高坪街道招聘常驻干部4人公告（2）

2019-05-23 17:52:55 来源: 汇川区人民政府门户网站

4.其他保障：依法参加社会保险。

5.报酬增长机制：结合汇组通〔2015〕5号文件精神，对获得连任连聘的，从次年开始，每月基础报酬增加100元;结合黔组通〔2013〕25号文件精神，对获得省级点名表彰、连续2年获得市级点名表彰或连续3年获得区级以上点名表彰的，从次年开始，月基础报酬增加200元。

四、招聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序

此次公开招聘村(社区)常驻干部的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试(笔试和面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1.发布公告：汇川区人民政府网站就招聘职位、招聘范围、招聘资格条件、招聘程序等发布公告。

2.报名与资格初审。

(1)时间：2019年5月23日—28日(上午9：00-12：00,下午14：00-17：00)

(2)地点：高坪街道组织办

(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

报考人员须仔细对照《招聘简章》，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘各环节审查时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

(4)报考者必须提供以下材料：

①《高坪街道公开考试招聘社区常驻干部报名表》(以下简称《报名表》)1份;

②本人有效居民身份证、户口本、毕业证书原件(2019届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)和复印件各1份。

(注：2019年应届毕业生最迟于2019年10月前提供毕业证)