2019-05-23 13:48:19 来源: 宁乡人才网
(三)笔试(占总成绩的50%)
1、笔试基本内容:总分100分,采取闭卷方式进行。内容为社区建设基本知识、时事政治、计算机基础知识占40分;材料作文,占60分。
2、笔试时间:2019年6月11日上午9:00-11:00。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证,按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试,否则不得参加考试。
根据笔试成绩排名,按照招聘职位计划1:3比例进入机试和面试环节。
(四)机试(占总成绩的20%)
1、机试时间:2019年6月14日9:00-10:30。
2、机试基本内容:机试即计算机能力测试,主要测试考生Word、Excel等办公软件的运用。
(五)面试(占总成绩的30%)
1、面试时间:2019年6月15日 上午8:30开始。
2、面试形式及内容:面试采取结构式化面试形式进行,面试主要考察考生对基层工作基本政策的了解及运用、群众关系处理等。
考试地点:笔试地点设白马桥街道仁福社区会议室,机试地点设白马桥中学,面试地点设白马桥街道机关。
(六)考察。街道综合考生的笔试、机试、面试综合得分情况,分社区职位在本社区党务公开栏内进行公示。同时,街道根据综合得分排名情况和招聘职数,确定1:1的考察对象,派出考察组深入实地考察。考察不合格的,本社区综合成绩排名下一位的人员递补1次,进入考察。
(七)体检。考察合格人员到宁乡市内县级以上综合医疗机构进行体检,有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)公示。考察、体检合格人员经街道负责人会议审核,进入社区后备干部拟聘用人选名单。拟聘人员名单分社区进行公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。
(九)聘用。拟聘人员经公示无异议后,社区与其签订聘用合同,首次聘用期限2年,约定试用期一个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格,取消聘用;聘用情况报市委组织部备案。聘用期间待遇按社区后备干部现行标准执行(购买五险,实发年收入42400元左右)。
(十)本方案由白马桥街道办事处负责最终解释。
原标题:宁乡市白马桥街道2019年公开招聘社区后备干部公告
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宁乡市白马桥街道办事处
2019年5月22日
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