2019-05-20 11:19:16 来源: 公招网
5.政审及体检
花园路街道统一组织政审、体检工作。政审内容主要包括拟录用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行(人社部发〔2016〕140号)。因体检、政审不合格或自动放弃出现空缺的，按照综合成绩排序进行补录。
6.录用及公示
政审、体检工作结束后，拟录用人员名单在公招网()公示，公示期7天。公示期满无异议后，由花园路街道安排进入社区相应工作岗位进行为期3个月的试用。试用期间，按照市、区关于社区工作者待遇的有关政策规定发放生活补贴。试用合格者，办理相关录用手续，纳入社区工作者范畴管理。试用期不合格或未当选的，不予录用。
五、任职和待遇
公开招考的社区党务专职工作者和社区居委会工作人员的工资待遇，按照《海淀区关于进一步落实社区工作者待遇有关事项的通知》(海社办发〔2016〕2号)、《海淀区关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施细则(2018年修定)》的通知(海社委发〔2018〕5号)等相关文件规定执行。
如遇市、区政策调整，按照调整后有关规定执行。
六、需说明事项
1.资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
2.从报名到招聘工作结束，考生应保证所留联系电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
花园路街道办事处2019年面向社会公开招考
社区工作者工作领导小组办公室
2019年5月20日
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