2019-05-14 14:32:19 来源: 光明新区政府在线
(二)笔试、面试
笔试面试由公明街道办事处统一组织实施。笔试采取闭卷方式进行，笔试范围为行政基础知识、公共基础知识及社区治理相关知识。根据笔试成绩高低排序，按照岗位选拔人数1：3 比例确定进入面试人选，并按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，确定初步人选。
笔试、面试时间暂定于2019年6月上旬，具体时间地点另行通知，请务必保持通讯顺畅，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
(三)考察
对初步人选进行考察，考察内容包括：社区组织民主测评;社区党员群众意见;同时书面征求公安及纪检、计生、政法等部门意见。
对考察不合格的，弃权的(须书面声明)人选，可依照该岗位考生总成绩由高到低递补人选，是否递补，由社区党委决定。
(四)公示、确定人选
街道根据考察情况，召开党工委会议，确定社区后备人才正式人选，并在“光明区政府在线”网站进行公示，公示期7天。公示后正式确定社区后备人才，并报区组织部门备案。
三、有关说明
咨询电话：
本选拔公告由公明街道组织人事办公室负责解释。
原标题：深圳市光明区公明街道办关于公开选拔社区后备人才队伍的公告
点击下载>>>
1.
2.
深圳市光明区公明街道组织人事办公室
2019年5月14日
文章来源：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
