2019-05-13 10:05:19 来源: 永川区人民政府
2.考察。体检合格者，由中山路街道党工委按照相关文件规定对其进行考察。同等条件下，有村社区和镇街工作经验者优先。
(四)公示拟聘对象
考察结束后，经街道党工委集体研究决定拟聘人员(按聘用岗位1?1的比例确定)，并将拟聘对象名单在永川区党建信息平台、重庆智汇人才开发有限公司、重庆市永川区门户网站等3个网站进行为期5天的公示。
(五)确定聘用人员
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，以该社区“两委”名义进行聘用，并按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、纪律要求
1.报考人员应严格遵守社区便民服务中心专职干部考试聘用纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反聘用考试纪律的，一经查实，按不同情况根据国家相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.报考人员应认真执行社区便民服务中心专职干部考试聘用各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场报名、笔试、机试、面试、体检的，视为自动放弃。
五、其他
(一)关于招考咨询。对此次招聘有任何疑问，请电话咨询：。
(二)关于培训和教材。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公务员考试组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
原标题：关于公开招聘中山路街道社区便民服务中心专职干部的公告
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