2019江西萍乡市总工会招聘工会工作协理员11人公告（4）

(四)考察和公示

1.体检合格人员进入考察。考察由市总工会统筹安排，各用人单位分别组织实施。用人单位要根据聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考察时还需要进行资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

2.体检、考察结束后，从考试总成绩、体检、考察结果都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，由市总工会在萍乡人才网和萍乡市人事考试网、萍乡工会网、萍乡草根谈等媒体公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并经查属实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行决定是否聘用。

(五)聘用

聘用工会工作协理员，由用人单位与其签订聘用合同，初次聘用期为一年(含试用期两个月)。聘用合同期满后市总工会根据有关规定对其进行考评，评定为称职(含称职)以上人员可根据实际工作需要进行续聘。对试用期内不能适应工作需要的、不作为的以及违反劳动纪律、工作失误引发事故的，或自动离职、辞职的报经市总工会同意后按合同约定解除聘用合同。

六、有关事宜

(一)严肃纪律。坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝营私舞弊行为。要切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。要重点加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一律取消考试、聘用资格;

(二)按照物价部门批准的收费标准由考试机构向应聘报考人员收取考试费用，并在报名时网上缴交，每人50元，市总工会不出具收费手续;

(三)本次招聘统一组织笔试和面试，不指定任何教材和辅导资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本《公告》由市总工会基层工作部负责解释，咨询电话：。

原标题：2019年萍乡市总工会招聘工会工作协理员的公告

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2019年5月10日

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