2019江西萍乡市总工会招聘工会工作协理员11人公告

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江西社区招考信息

为更好地适应新时代工会工作要求，进一步夯实工会工作基础，扎实推进工会工作协理员队伍建设，不断提高工会工作者队伍社会化水平，根据《江西省工会工作协理员管理办法》及相关文件要求，经与有关县区协商并报省总工会同意,决定公开招聘一批工会工作协理员，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索工会工作者职业化、社会化路径，不断增强基层工会作用力、吸引力、凝聚力，切实提高工会为职工群众服务的水平。坚持公开、平等、竞争、择优原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，为我市工运事业发展和工会工作水平提升提供人才保障。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.萍乡市户籍(研究生或“985”高校毕业生考生不限);

2.有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;

3.身体健康;

4.具备大专及以上文化程度，有一定的政策理论水平、文字表达能力和做群众工作的能力;

5.年龄在35周岁以下(即1984年4月1日及以后出生);

6.根据江西省职工保障互助会要求，江西省职工保障互助会萍乡办事处应聘者年龄限定在30周岁以下(即1989年4月1日及以后出生)。

每个职位的具体条件由用人单位根据实际需求分别设定。(见附件)

(二)有以下情形之一者不具备应聘报考资格：

现役军人;在读的非应届大中专院校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;法律法规规定的其他情形。

三、招聘人数、主要职责和工资待遇

(一)本次公开招聘共计11人(具体职位见附件)。

(二)工会工作协理员的主要工作职责：

1.从事辖区内组建工会和发展工会会员相关工作，协助指导所属基层工会组织进行规范化建设;

2.从事辖区内维护职工和企业事业单位合法权益相关工作，帮助相关单位开展劳动法律监督和工资集体协商;推动厂(院、校)务公开和民主管理工作;