2019-05-09 17:45:08 来源: 攀西人才网
五、考察
体检合格人员等额进入组织考察，组织考察工作由县总工会组织实施。重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时，对考察对象是否符合报考资格条件及提供的报考信息、相关材料的真实性、准确性进行核查。
因考察不合格，出现缺额的，按考生面试成绩从到低分依次等额递补。
六、公示
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消拟聘用资格。
七、聘用及待遇
(一)参照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理
暂行办法(试行)》签订劳动合同，试用期3个月，合同期满根据表现择优续签劳动合同。
(二)聘用人员月基本工资参照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法(试行)》执行，依法缴纳五险一金。
(三)考生成绩保留两年，公开招聘的社会化工会工作者出现缺额时，经研究后，可根据此次考试面试成绩按顺序进行递补。
八、纪律监督与回避
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
监督电话：米易县纪委监委
咨询电话：米易县总工会 0812—
九、本公告由米易县人力资源和社会保障局、米易县总工会负责解释。
原标题：米易县人力资源和社会保障局 米易县总工会关于公开招聘2019年度社会化工会工作者的公告
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米易县人力资源和社会保障局 米易县总工会
2019年5月9日
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