2019天津市河东区民政局招聘社区工作者39人公告（6）

2019-05-08 10:28:09 来源: 北方人力资源

(二)考察

考察工作由招聘单位组织实施，进入本环节考生应保持通讯通畅。

八、递补规则

在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。如须进行递补的，递补期为一年。

九、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选在北方人力资源网()、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检考察情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳务派遣合同，派遣到相关社区工作者事务所(社区服务中心)工作，由单位统筹安排人员工作地点，对不服从工作需要统筹分配的人员不予聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因个人原因在固定时间内不报道、不转移劳动关系、不转移保险关系、不迁移档案的取消录取资格。试用期考核未通过的予以辞退。

十、调剂

如某岗位最终实际招录人数未能满足招聘计划的，招考单位可根据实际情况缩减招录计划人数或在本岗位内进行调剂。

十一、薪酬标准

根据相关要求，派遣制员工月应发工资标准为3500元，享受五险一金。

十二、招聘监督

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

工作岗位及相关政策咨询电话：(天津市河东区民政局)

技术支持：

(电话服务时间：工作日9:00-11:30;14:00-17:30)

天津市河东区民政局

2019年05月08日