2019-05-05 12:56:03 来源: 中山市人民政府
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1、笔试时间和笔试地点以准考证上注明为准。
2、未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。
3、笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。
4、笔试不指定用书。
(二)面试
1、面试对象按照招聘人数与应聘人数1：5的比例确定进入面试人选数量，再按笔试成绩，由到低分顺序确定面试对象。入围面试最低成绩为50分(含50分)。
2、具体面试时间、地点等事项另行通知。
3、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检
(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检参照《中山市机关雇员招聘体检标准》执行，由镇组织人事部门组织体检。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
七、考察
(一)体检合格者确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对其遵纪守法、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
(二)考核不合格的，将依次递补考察人选。
八、公示
(一)考察合格的，确定为拟录用人选，在板芙镇政府门户网站()上进行公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为拟聘人员。
(二)公示中发现问题的，将依次递补。
原标题： 板芙镇政府公开招聘合同制工作人员公告
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中山市板芙镇组织人事办公室
2019年4日30日
来源：;id=522797
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