2019-04-16 18:21:13 来源: 湛江雷州人社局
(五)体检
依考试总成绩由高到低顺序,按各岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定办理。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟招聘考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者自愿放弃招聘资格的,可依次递补考察人选。
(七)公示及聘用手续
根据考试、体检、考察结果确定拟招聘人员名单,并在雷州市人民政府网站雷州市人力资源和社会保障局版块进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议或者有异议经查不影响招聘的,按规定办理聘用手续。新招聘的党建指导员服务年限不得少于5年。
经以上招聘程序,如有缺额岗位,可根据实际情况进行递补聘用,递补人员考试总成绩须达合格分数线以上。先从报考该岗位考生中进行递补,该岗位没有递补对象或递补对象不足的,从其他所有岗位考试总成绩达合格分数线以上未被聘用的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补,分数高者可优先选择空缺岗位。
四、其他事项
(一)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(二)招聘相关信息查询网址:雷州市人民政府网站雷州市人力资源和社会保障局版块()。
(三)本次公开招聘的考试、体检、考核等工作接受雷州市纪委监委监督。招聘全程监督电话:。
本公告由中共雷州市委组织部、雷州市人力资源和社会保障局负责解释。
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中共雷州市委组织部 雷州市人力资源和社会保障局
2019年4月15日
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