2019-04-10 14:39:30 来源: 长沙人才网
(二)考试
1、笔试
笔试为闭卷考试。招考人数与报名人数的比例须达到1:5(含1:5)方可开考，达不到此比例则取消或缩减招考计划人数。笔试成绩满分为100分，参加考试时，请考生携带本人有效居民身份证原件、准考证。具体考试时间、地点以《准考证》上为准。
根据考生笔试成绩从到低分排名，按照招考计划人数1:3的比例确定进行面试的人选。笔试结束后，考生可先通过“融智人力资源”微信公众号，发送本人身份证号查询个人的笔试成绩，查询期过后，笔试入围人员成绩公示3天。
2、面试
笔试入围人员在面试前携带报名时提交的证件原件到左家塘街道办事处进行资格审查，审查合格后方可参加面试，如有资料作假，则取消面试资格。面试采用结构化面试。面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。
3、考生总成绩计算方法
总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考生总成绩。总成绩按照由到低分排名，若综合成绩相同者，按笔试成绩从到低分排名，体检入围人员名单公示3天。
(三)体检
体检按岗位招考1:1的比例进行，在参加考试的人员中按综合成绩从到低分的顺序确定体检对象，出现自动放弃体检或体检不合格的，可在报考该职位的人员中按综合成绩排名从高到低依次递补。
(四)考察与聘用
1、考察
根据综合成绩、体检情况，确定考察对象。考察主要了解报考人员政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。
2、聘用
考察合格者，签订劳动合同，派驻至长沙市雨花区左家塘街道办事处工作。
(五)薪酬待遇
聘用人员试用期1个月，转正后工资标准参照长沙市城区社区公共服务中心工作人员工资标准执行，按国家规定办理社会保险，其他福利待遇按照区、街相关规定执行。
(六)其他事项
本公告未尽事宜，由湖南融智人力资源管理有限公司负责解释。
原标题：关于招聘员工派遣至雨花区左家塘街道工作的公告
湖南融智人力资源管理有限公司
2019年4月9日
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