2019-04-03 12:11:28 来源: 荔湾区人民政府
(五)考察
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时一并核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)体检
1.考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检的人选。
2.体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
3.体检不合格或者放弃体检的，依次递补体检人选。
(七)公示招聘结果
经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在广州市荔湾区政府门户网站()上公示。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
五、薪酬待遇
根据市《经费意见》精神，组织员薪酬参照不低于社区专职工作人员“一般工作人员”标准，由区财政保障。
六、有关说明
公开招聘人员实行试用期制度。试用期2个月;试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。
原标题：广州市荔湾区彩虹街2019年度招聘组织员公告
点击下载>>>
彩虹街党政办
2019年4月3日
文章来源：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
