2019-03-28 11:06:41 来源: 诺招聘
(四)面试
1.进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知书》,《面试通知书》打印时间为面试前2天,请应聘者及时关注诺招聘官网()及公众号各环节信息发布,面试时间、地点详见《面试通知书》。
2.面试时携带本人身份证、户口本本人页 (常住户口证明)、毕业证(应届毕业生提供学校证明)、相关资格证书原件、复印件一份。具有工会工作经历的人员需由各县(市、区)总工会、开发区(管理区)工会提供单位工作证明。
3.面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩占总成绩的60%,具体面试情况详见《面试通知书》。
重要提醒:面试入围名单按照岗位所在行政区域报考人员考试成绩排名为原则。
(五)总成绩合成
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(综合考试成绩保留2位小数)。
(六)总成绩排名公示及进入体检名单公告
通过诺招聘官网(),进行总成绩公示,并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:具有相关工会工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期),退伍军人,从事管理工作2年以上,面试成绩较高者,学历(学位)较高者。
(七)体检
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其应聘资格,按招聘岗位总成绩从到低分依次递补,并对递补考生进行体检。
(八)拟聘用公示
体检符合要求的应聘者进入拟聘用公示,公示地点为诺招聘官网(),公示期为5个工作日。公示无异议的,办理相关手续。
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