2019广东韶关市始兴县招聘村级组织员30人公告（3）

(二)面试

1.面试对象

按照笔试成绩高低顺序，以1:1.5的比例确定面试对象，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试时间和地点

通过始兴县政府门户网站发布，请考生及时留意相关公告。

3.面试采取结构化面试方式进行，时长为10分钟。面试以100分为满分，四舍五入保留小数点后3位。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等。

(三)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后3位。综合成绩合格分数划定根据考生整体水平而定。

六、体检

对综合成绩合格的考生，依综合成绩高低顺序，按选聘人数等额确定体检人选，综合成绩同分者，以面试成绩者优先。出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

七、公示

对体检合格的考生，统一在始兴县政府门户网站公示5个工作日，公示期间如被实名举报，经查证属实，取消聘用资格。

八、聘用

经公示无异议后，由县委组织部根据工作需要，统筹安排到乡镇行政村任职。

村级组织员任期与村级“两委”干部任期一致(注：具体参照《关于党的基层组织任期的意见》)。试用期为3个月。试用期内如发现聘任人员不符合招聘条件，或者不能胜任工作任务又不服从工作调整的，解除聘任关系。任职期间每年一并纳入村级“两委”干部考核对象，考核合格的，享受与村(社区)“两委”干部同等的绩效奖励。考核不合格的，报县委组织部予以解聘。

九、递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，从综合成绩合格考生中按到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由县委组织部负责解释。

原标题：2019年始兴县公开招聘村级组织员公告

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中共始兴县委组织部

2019年3月26日

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