2019-03-20 17:28:31 来源: 东莞市人民政府门户网站
三、考试
采取“笔试+面试”考核、择优录取的方式进行招聘，考试总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算。报名成功后由社区统一通知笔试时间和地点。笔试通过后，由社区工作人员根据成绩由高到低按1：2的比例通知笔试合格者参加面试，时间和地点另行通知。考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用考察人选。
四、聘用及待遇
经面试合格、考察通过、公示无异议后，由招聘单位与应聘者办理相关聘用手续，聘用期限为2年。
1、招聘人员实行3个月试用期，试用期工资待遇按社区工作人员工资标准执行，为2500元/月。
2、试用期满后工资面谈，薪酬参照《东城街道社区人事管理的指导意见》(东城委函[2016]32号文)执行，不低于6万元一年。6万元年薪为全包工资，其中包含各种职位补贴、年终奖金、节日慰问金、五险一金(含个人和单位部分)等。聘用期满后如工作需要，经组织考核合格、本人自愿、社区党工委同意的，可以续聘。
原标题：2019年东城街道鳌峙塘社区招聘工作人员公告
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东城街道鳌峙塘社区居委会
2019年3月20日
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