2019-03-19 19:26:44 来源: 贵阳人力资源网
(五)面试:朱昌镇人民政府负责面试考务工作,面试成绩按百分制计算,面试人员为资格复审合格人员。面试的时间和地点根据工作进展情况另行通知报考考生,未按规定参加面试者视为自动放弃。
(六)体检:体检对象按照招聘计划1:1的比例,根据考试总成绩高到低确定。体检由朱昌镇人民政府统一安排,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补。
(七)考察:由朱昌镇党委抽调相关人员组成政审工作组,对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察,在考察中,经审定有“招录简章”“不得报考条件”所列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
(八)公示和录用审批
1. 公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟录用人员,由朱昌镇人民政府在政府所在地和贵阳人力资源网()进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
2. 聘用审批
对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的,被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到,与朱昌镇指定劳务派遣公司签订聘用合同,派遣至朱昌镇政府工作,试用期为2个月。拒不报到的,取消录用资格,空缺职位依次递补。
(九)工资待遇:工资待遇参照观山湖区聘用人员发放的待遇执行,缴纳五险一金。
(十)分配岗位:由朱昌镇党委研究,统一分配岗位。
五、总成绩计算
1. 总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。
2. 笔试(百分制)、面试(百分制)的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
六、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招录工作接受纪检监察机关和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。考生和工作人员要严格遵守“招录简章”和有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将严格按有关规定处理。
(二)网上报名、笔试准考证领取、纪律监督等咨询电话:
网上报名、《朱昌镇招聘工作人员报名信息表》和准考证咨询电话:(朱昌镇党政办)
监督电话:(中共朱昌镇纪律检查委员会)
(三)本次招录不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班。
(四)本《招聘简章》解释属朱昌镇党政办公室。
联系电话: 。
原标题: 观山湖区朱昌镇临聘人员招聘简章
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观山湖区朱昌镇人民政府
2019年3月18日
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