2019-03-06 10:19:22 来源: 富蕴县人民政府
三、待遇保障与日常管理
1.岗位分配由富蕴县公开招聘工作领导小组统一组织实施。结合工作需要，应聘人员需服从招聘工作领导小组岗位工作安排。
2.到村工作编制外高校毕业生工资标准按本科4500元/月、专科4400元/月(含“五险一金”)，由县财政按月足额拨付工资。同时，参照村干部标准享受村干部“星级化”绩效报酬，并为其购买人身意外伤害保险。
3.到村工作编制外高校毕业生实行一年一聘，签订劳动合同，最少服务期一年，服务期满后，年度考核合格及以上的续聘。
4.到村工作编制外高校毕业生的考勤及请销假管理，按照村“两委”干部标准执行。因辞职、离岗等原因流失的，要及时报县委组织部备案。
四、监督及其他要求
1.为保证招聘工作的公平、公正，由县纪委监委、组织部对招聘工作进行全程监督。
2.参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。
3.对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
4.对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
5.报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
五、其他事项
本简章由富蕴县委组织部负责解释。
原标题：阿勒泰地区富蕴县面向社会公开招聘编制外到村(社区)工作人员简章
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阿勒泰地区富蕴县公开招聘
工作领导小组办公室
2019年3月5日
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