2019年广东广州市增城区荔城街道招聘合同制聘用人员107名公告（2）

2.报名方式

采取现场报名方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下：报名表、本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照2张、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证(毕业证、学位证，应届毕业生交就业推荐表)、学历认证报告(专科及以上学历需到学信网https：进行在线验证并打印电子验证报告)、退伍军人证(应聘003岗位必须提供)、技术资格证书、机动车驾驶证(应聘002、003、012岗位必须提供)等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。报考011岗位必须提供到党组织关系所属党委开具的党员证明。

本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。

报名地点：荔城街道办事处主楼206办公室(地址：荔城大道148号，咨询电话：，联系人：刘小姐、蔡小姐)。

(二)资格审查

由荔城街组织人事部门对报考人员进行资格条件审核，公布符合参加招用人员名单和领取准考证时间。如发现弄虚做假，一律取消考试报名资格。

(三)选聘方式

采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%(满分均为100分)。总成绩保留小数点后两位。本次报名人员作为后备人才，笔试成绩从面试公布时间开始计算，一年内有效;面试成绩截止2019年8月31日有效。若因工作需要补充人员，且后备人才有符合需求的，可从笔试面试总成绩排名靠前人员补录，也可从笔试成绩排名靠前人员中择优招聘，招聘程序按本公告。

1.笔试

笔试的具体时间、地点以准考证为准。满分为100分，按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。 为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1∶3。未达到开考比例的，调至按1∶2比例，仍达不到的，将调减职位或延长报名，凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。笔试成绩原则上以60分为合格线，003、004、005、006岗位50分为合格线。笔试成绩从到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的，按照实际合格人数进入面试。

2.面试

面试的人员名单，具体时间、地点以网站发布通知为准。面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分， 按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。