2019-02-15 12:38:48 来源: 广州市黄埔区人民政府、广州开发区管委会
三、考试
考试按面试程序进行，面试主要考查报考者的求职动机、言行举止、语言表达能力。合格成绩为60分，达不到合格成绩的，不得进入下一环节。
四、组织考察
主要考察报考者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等，由街道组织实施，政审不合格者不予录用。
五、体检
(一)按照面试成绩由高到低顺序，等额确定参加体检人选并通知其本人到指定医院进行体检。经体检不适合聘用的，按面试成绩顺序相应递补。
(二)体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准，由街道组织拟录取人员到指定医院进行体检。
六、办理聘用手续
拟聘人员通过公示后，按照劳动合同法有关规定签订劳动合同。按照我街编外聘用人员有关规定享受相应的薪酬待遇，并按照有关规定参加社会保险，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。
七、其他
(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。
(二)招考单位面试组认为没有合适人选的，该岗位可空缺。
(三)本公告未尽事宜，由广州市黄埔区鱼珠街道办事处负责解释。
原标题：黄埔区鱼珠街道办事处公开招聘征拆工作人员公告
广州市黄埔区人民政府鱼珠街道办事处
2019年2月15日
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