2019贵州黔西南州总工会社会工作者招聘9人公告（3）

2019-02-14 09:13:27 来源: 黔西南州人力资源与社会保障网

五、考试

考试工作在领导小组的领导下进行，考试分笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试。

2.笔试科目：《综合能力测试》

3.笔试内容

《工会法》、《中国工会章程》、《贵州省工会条例》等工会理论知识，公共基础知识等内容，分值为100分。

4.笔试时间：以笔试准考证为准

(二)面试，分值为100分

根据笔试成绩从高到低按面试人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定面试人员，笔试成绩末位并列的，并列人员同时进入面试。

领取《面试准考证》的时间另行通知。面试时间和面试地点：详见《面试准考证》。

(三)加分因素

1.少数民族加1分。

2.在职工会社会化工作者加2分(以县级总工会出具证明为准)。

每个考生最高加2分。

六、总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分

2.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，末位总成绩出现并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。

3.笔试、面试成绩公示：笔试、面试成绩将在黔西南州人社局网站和相关媒体进行公示，公示时间为3天。

七、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，职位出现空缺的，按照总成绩从到低分依次递补(以下简称依次递补)。体检费用由考生自理。

体检在县级以上人民医院进行，在规定时间内完成并提交体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于修订公务员录用体检通知标准(试行)及公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。