2019-01-28 18:09:23 来源: 广州市人力资源和社会保障局
(五)政审和体检
按招聘职位人数1:1的比例依总成绩(考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)由高到低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。
考察由我街成立雇员招聘考察组，对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。
考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额和岗位人员情况由招考单位决定是否递补，如需递补，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后进行入职体检，体检不合格者取消应聘资格，同时根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
(六)公示及录用
体检合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云信息网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
此次招聘工作人员为政府雇员，按照白云区政府雇员工资福利待遇的有关管理规定执行。按照工作性质和岗位不同，执行相应的工资标准。工资实行定额包干制，包干经费含五险一金单位缴费部分。
本公告由广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处负责解释。
咨询电话:，高先生;举报投诉电话：，张先生。(受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，节假日除外)
原标题：广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处2019年1月公开招聘政府雇员公告
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广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处
2019年01月28日
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