2019河南郑州市惠济区补充招聘城市管理工作人员200人公告（3）

(三)报考注意事项

1.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

2.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人条件符合报名要求。若不符合报名要求但进行了网上报名的，其报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考试费用不予退还，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

四、考试内容、时间和方法

(一)拟招聘人数与资格审核通过人数比例达到或超过1:5时，须进行笔试，根据笔试成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例确定进入面试资格确认的人员;如遇最后一名笔试成绩并列的，同时进入面试资格确认环节。

1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐的不允许进入考场。

2.笔试采取统一，统一组织，统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识、城市管理相关知识及惠济区区情，满分为100分。

3.笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网()公布。

4.笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

(二)拟招聘人数与资格审核通过人数比例达不到1:5时，不进行笔试，直接进入面试资格确认环节。

(三)面试资格确认

1.拟招聘人数与资格审核通过人数比例达不到1:5时，面试资格确认的时间、地点以准考证打印为准;拟招聘人数与资格审核通过人数比例达到或超过1:5时，参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在人事人才考试测评网()公布(考生要及时关注网站上的面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证、信息表、准考证、毕业证等原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;拟面试考生为在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按笔试成绩由到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，如遇进入面试资格确认递补环节人员最后一名笔试成绩并列的，同时进入面试资格确认递补环节。