2018-12-25 18:29:54 来源: 邵东县人民政府
(四)面试
1.面试时间为2019年1月19日,地点另行通知。
2.面试人选的确定:根据笔试成绩从到低分按1:2比例确定面试对象。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同,则一并进入面试。
3.面试方式:面试采取结构化面试进行,主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。
4.综合成绩合成与排名
面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(五)体检
根据综合成绩由到低分的顺序,等额确定体检、考察对象。体检在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发?2016?140号)执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。
(六)考察
对体检合格者进行考察,通过考察确定拟聘人员。
(七)公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘人员予以公示,公示时间不少于5个工作日,公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格。
(八)聘用及待遇
经考察合格后确定拟聘用人员,与相关劳务派遣公司签订劳动合同,试用期3个月,不服从分配或试用期不合格的取消资格。对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核。试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用,签订聘用合同(合同三年一签,三年后经考核合格可以续签合同),订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。聘用人员待遇:全年综合待遇不低于4万元。
(九)纪律与监督
社区党建干事公开招聘参照《中华人民共和国公务员法》实行回避制度。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受社会及有关部门的广泛监督。
加大打击作弊力度,严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为,给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。
五、其他事项
1.本次考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.应聘人员应及时了解招聘相关信息,并保持报名时的联系电话畅通。因本人原因错过报名、面试、体检等招聘信息而影响考试聘用的,责任自负。
3.未尽事宜解释权属邵东县招聘城市社区党建干事工作领导小组。
原标题:邵东县城市社区党建干事招聘简章
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中共邵东县委组织部
邵东县民政局
邵东县人社局
2018年12月25日
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