2018山东泰安新泰市招聘社区专职工作者52人公告（5）

2018-12-19 09:04:42 来源:

体检在县级及以上综合性医院统一组织实施，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位的面试人员(面试成绩不得低于60分)中按考试总成绩从到低分依次等额递补。

在考察体检过程中有弄虚作假或其他违纪违规行为的，按照有关规定处理。

七、公示聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理入职手续。

正式聘用的社区专职工作者实行劳动合同制管理，受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为3年的服务协议。新聘用人员的试用期一般为六个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、待遇与管理

社区专职工作者的工资报酬，比照我市事业单位同类人员工资水平确定，参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。社区专职工作者自觉接受有关部门的管理与考核，考核结果作为工资报酬评定、劳动合同续签等工作的主要依据。

九、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作规定的，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃追责。

十、其他事宜

报考人员在招聘期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知招聘方，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。