2018江西南昌赣江新区临空组团管委会招聘33人公告（4）

2018-12-14 14:33:14 来源: 南昌临空经济区管委会

(2)C类：采取加试+非结构化面试方式。

加试采取笔试方式，满分100分。主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。

非结构化面试满分100分。主要考察应试者的口头表达能力和压力状态下的综合分析能力等。

考生的复试成绩=加试成绩×50%+非结构化面试成绩×50%。考生的复试成绩即为最终成绩。

在复试阶段，如某岗位的所有考生非结构化面试成绩均低于60分的，则取消该岗位的招聘。

五、体检与考察

根据考生最终成绩从到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员名单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

体检合格者进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

六、公示与聘用

考察合格者，经研究同意后，在管委会官网公示5个工作日，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员，其中：正式工作人员与管委会签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用;辅助工作人员统一实行人才派遣，依法签订劳动合同，试用期1个月，试用期满考核合格者继续派遣，不合格者解除派遣合同。

因考生体检、考察、公示不合格的，或考生主动放弃聘用的，或试用期考核不合格的，经研究可按考生最终成绩从到低分的顺序递补。

本次招聘的工作人员入职时间在2019年3月左右。

七、工资待遇

正式工作人员的工资待遇按照管委会薪酬管理制度执行;辅助工作人员的年工资、福利待遇不低于7万元。按照有关规定办理社会保险和住房公积金。

根据管委会相关制度，将定期从辅助工作人员中择优选拔正式工作人员。

八、咨询电话

考生对报名和招聘工作如有疑问，可在招聘期间的法定工作时间内(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)拨打以下电话。

网上报名技术咨询电话：，

岗位咨询电话：

监督投诉电话：

原标题：2018年赣江新区临空组团(南昌临空经济区)管委会面向社会公开招聘工作人员公告

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