2018江西南昌赣江新区临空组团管委会招聘33人公告（3）

资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、岗位要求的有关证件材料等，留学回国人员需提供教育部门的学历学位认证材料。

对放弃资格审查或资格审查不合格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按初试成绩从到低分的顺序递补。递补人员须通过资格审查后方能参加复试，递补人员名单对外公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告岗位所要求的资格条件不符的或弄虚作假的，取消参聘资格。

3、第二阶段：复试(具体时间地点见复试准考证)

采取笔试+非结构化面试的方式。

笔试满分100分。主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。

非结构化面试满分100分。主要考察应试者的专业知识和实际业务能力等。

考生复试成绩=笔试成绩 ×50%+非结构化面试成绩 ×50%。考生的复试成绩即为最终成绩。

在复试阶段，如某岗位的所有考生非结构化面试成绩均低于60分的，则取消该岗位的招聘。

(二)除招商联络部岗位(10401岗、10402岗、20301岗)外的其他岗位：采取B类或C类考试方式

1、第一阶段：初试(具体时间地点见初试准考证)

采取笔试方式，满分100分。主要考察应试者从事机关工作的基本素质和能力要素，考试内容涵盖行政职业能力测验和申论。考生的笔试成绩即为初试成绩。

2、资格审查(具体时间地点另行通知)

根据考生初试成绩从到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:5的比例确定资格审查人员名单(最后一名如遇名次并列的，一并进入资格审查)。

资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、岗位要求的有关证件材料等，留学回国人员需提供教育部门的学历学位认证材料。

对放弃资格审查或资格审查不合格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按初试成绩从到低分的顺序递补。递补人员须通过资格审查后方能参加复试，递补人员名单对外公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告岗位所要求的资格条件不符的或弄虚作假的，取消参聘资格。

3、第二阶段：复试(具体时间地点见复试准考证)

根据岗位要求，采取2种考试方式：

(1)B类：采取非结构化面试方式。满分100分。主要考察应试者的口头表达能力和压力状态下的综合分析能力等。考生的非结构化面试成绩即为最终成绩。