2018-12-07 21:58:20 来源: 东莞市人民政府门户网站
3、面试
根据笔试成绩，从到低分按照招聘人数1:3比例(ZJ001、ZJ005岗位按1:2比例)确定面试人员。面试时间、地点、方式：另行通知。
4、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。
(三)体检
组织体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
(四)考察
参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。
(五)确定拟聘人员
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报镇党委审批。
(六)录用
聘用人员试用期3个月，试用期满并考核合格后，正式录用，薪酬待遇约8.5万元/年/人(含五险一金)。
三、有关问题说明
(一)本次公开招聘工作人员(编外人员)实行统一招录，统一分配到我镇机关单位的岗位。
(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，资格审核时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
咨询电话：;联系人：刘小姐
原标题：大朗镇公开招聘编外人员的公告
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中共大朗镇委组织办
2018年12月5日
来源：
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