2018广东汕头潮南区选聘村（社区）专职工作人员100人公告（3）

2018-11-28 16:18:06 来源: 潮南人才网

(五)体检考察

体检标准采用《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。对体检合格的考生确定为考察人选，按规定组织进行考察、政审、公示。体检、考察、政审、公示中发现问题不能聘用或者自愿放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。递补人选根据递补村(社区)职位考试对象第二名与本镇(街道)其他未入围村(社区)职位第一名的分数，从到低分的顺序确定。

四、有关事项

(一)聘任。村(社区)专职工作人员聘用期3年，由村(社区)与招聘对象签订聘用合同，聘用期间纳入村(社区)工作人员管理。

(二)聘用期间的管理。村(社区)专职人员日常管理由镇(街道)党(工)委和村(社区)党组织共同负责，区委组织部加强宏观管理。每年由所在镇(街道)组织一次考核，考核结果作为奖惩和使用的依据。考核优秀的可推荐作为村(社区)“两委”班子成员人选;年度考核不合格或自行提出辞职的，解聘后不再享有相关待遇。聘用期间，党团关系转至所在村(社区)。

(三)工作待遇。村(社区)专职工作人员聘用期间，按村委委员的岗位补贴标准发给工资报酬，经费由区财政负担，纳入农村干部岗位补贴统一发放渠道，并参加城镇企业职工基本养老保险，其中个人所交纳部分，由本人负责。聘用期间，转任“两委”成员的，解除合同，纳入“两委”管理;被其他单位录、聘用的，解除合同。聘用期满后，村(社区)继续留用的，工作待遇由双方协商确定，经费由村(社区)负担。

原标题：潮南区2018年选聘村（社区）专职工作人员公告

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中共汕头市潮南区委组织部

2018年11月28日

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