2018-11-20 16:03:44 来源: 余杭区人民政府网
5、体检、考察：根据笔试、面试总成绩，从到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象，如总成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前(若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前)。体检时间及地点另行通知。体检参照杭州市现行公务员录用体检、考察有关规定执行。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用通知下达前放弃聘用资格的，将按照择优原则在本岗位面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补(总成绩一年内有效)。同时，就总成绩合格但未录取的考生建立备选人才库，如一年内上述岗位出现空缺情况的，在备选人才库中按总成绩从到低分依次补缺。
6、公示、聘用：公示无异议，经杭州市余杭区社会工作者协会审核后，确立劳动关系，办理聘用手续。
四、其他说明
被聘用者试用期为3个月，试用期满，经考核合格者，正式聘用;对试用期考核不合格者，不予聘用。被聘用人员为社会组织专职聘用工，工资待遇参照单位现有人员相关规定执行。
原标题:杭州市余杭区社会工作者协会公开招聘专职工作者公告
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杭州市余杭区社会工作者协会
2018年11月20日
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