2018浙江杭州市余杭区社会工作者协会招聘专职工作者1名公告（2）

2018-11-20 16:03:44 来源: 余杭区人民政府网

(二)笔试、面试、体检、考察、公示、聘用

1、资格审查：报名结束后，招聘单位对照招聘岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查，确定资格审查意见。报名材料如有虚假，或在招聘过程中出现违纪违规行为的，一经查实取消考试录用资格，且三年内不得参加全区各类人事考试，并将个人信息提交“杭州市余杭区公共信用信息平台”。

2、笔试：笔试时间拟定于2018年12月1日(报名人数不满10人的不安排笔试)，具体时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目一门，为综合基础知识与综合应用能力组成(含客观题和主观题)，考试时间为90分钟，满分为100分。笔试结束后，笔试成绩将在杭州市余杭区政府官方网站和“余杭区民政局”微信公众号(二维码见附件2)上公布面试入围情况，考生本人笔试成绩也可同时查询。

3、面试：根据笔试成绩从到低分按招考计划数1:3的比例确定入围面试人员。如报考比例不足1:10的将直接进入面试。面试时间、地点另行通知。如考生放弃面试资格的，需提前2天出具放弃参加面试声明，口头回复放弃参加面试，但在规定时间内拒不出具相关声明的，视作放弃面试处理，并由招考单位在该岗位笔试成绩合格人员中，从到低分依次递补。不按时参加面试的人员视作放弃面试资格处理。

4、成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计分按四舍五入法保留小数点后二位。

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（责任编辑：jz13）