2018广东广州市增城区新塘镇招聘政府人员15人公告（退伍军人专场）（2）

(二)资格审核

依据招考资格条件，由镇招聘工作领导小组对报考人员进行资格条件审核，公布符合参加招聘人员名单。如弄虚作假的，一律取消考试报名资格。

(三)选聘方式

采取体能测试、面试相结合的方式，择优选聘，体能测试通过才能进入面试环节。

1、体能测试

(1)体能测试时间、地点：待定

(2)成绩公布：广州市增城区人民政府门户网站。

成绩满分为100分，以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。测试成绩从到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如达不到1:3的，将减少实际招用名额。

2、面试

面试原则上采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。主要考核应聘者的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

(1)面试时间及地点：待定

(2)成绩公布：广州市增城区人民政府门户网站。

面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

(四)体检

按总成绩到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的适合到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费由考生自付。

(五)考察

体检合格者，确定为组织考察对象，未通过考察的不予录用。因考察不通过而出现人员缺额的，按总成绩依次递补。

(六)公示和聘用

按总成绩、体检结果、组织考察情况确定初步聘用人选。将初步聘用人选在广州市增城区人民政府门户网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理入职手续。

(七)岗位薪酬待遇

按照新塘镇政府有关规定享受工资福利待遇(含五险一金)。

三、其他事项

(一)咨询部门：新塘镇组织人事办公室

咨询电话：

(二)监督部门：新塘镇纪检监察审计办公室

监督电话：

原标题：新塘镇招聘政府工作人员(退伍军人专场)公告

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广州市增城区新塘镇人民政府

2018年11月16日

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