2018新疆吐鲁番市社区招聘地方性事业编制人员109人公告（4）

4.若同岗位总成绩相同的，根据笔试成绩从到低分确定。

5.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(六)体检

由各区县人力资源和社会保障局按照事业单位聘用工作人员体检标准规定执行，组织对面试合格进入体检环节的人员进行体检。报考人员对体检结果有异议的，由本人书面申请，经招聘领导小组批准，可另选二甲以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检复查费用由考生自行承担。

体检不合格者取消聘用资格。因放弃或体检不合格的，按照报考本岗位总成绩高低依次进行递补。

(七)考察

由各区县人力资源和社会保障局组织实施，重点对体检合格人员政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、身体状况及家庭社会关系等方面进行全面考察。

因考察不合格岗位出现空缺的，按岗位总成绩排名依次递补。

(八)公示

由市人力资源和社会保障局通过吐鲁番市就业服务网进行统一公示。公示时间为7天。

(九)聘用

拟聘用人员公示无异议的，由吐鲁番市人力资源和社会保障局统一下达批复，各区县人力资源和社会保障局下发聘用文件，试用期1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。

四、监督及要求

(一)为保证招聘工作公平、公正，纪检监察部门对此项工作全程监督。

(二)坚持公务回避制度，对违反规定的严肃查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

(三)对违反招聘纪律、填报虚假信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并处以一定年限内或终身禁考;触犯法律的，移交司法机关处理。

(四)报考人员应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

(五)招聘主管部门不指定辅导教材，不举办、也不委托任何机构举办任何针对招聘考试的辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

五、政策解释

招聘工作相关政策由吐鲁番市人力资源和社会保障局负责解释。

报名(政策)咨询电话(工作日上午10：00—13:00，下午16:00-19：00)

吐鲁番市人社局

高昌区人社局

鄯善县人社局

托克逊县人社局

监督电话：(市纪委监委信访举报专线)

原标题：2018年吐鲁番市社区面向社会公开招聘地方性事业编制工作人员简章

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吐鲁番市人力资源和社会保障局

2018年11月7日

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