2018-11-09 17:03:14 来源: 垫江县人力资源和社会保障局
2.面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位数1:3的比例，从到低分确定面试对象，若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。
3.体检、考察、公示与聘用
(1)笔试成绩与面试成绩按照40:60的比例折算总成绩，公式为：总成绩=笔试成绩(社会管理知识+机考)×40%+面试成绩×60%
(2)根据总成绩按照招聘岗位数1:1比例从到低分确定体检、考察对象(若总成绩相同，根据笔试成绩从到低分排序确定)。体检参照国家、市或县规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准，体检费用自理。体检考察合格后，由黄沙镇对拟聘用人员进行政审。
因体检或政审不合格、及应聘者自愿放弃等出现人选缺额的，在面试人员中依照折算总成绩从到低分顺序等额递补。
(3)黄沙镇对本次招聘工作本着“公开公平公正”的原则进行，并对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
(4)对拟聘用人员经公示无异议并经镇党委政府研究后，统一分配到万胜社区进行工作试用。
四、管理及待遇
1.试用期3个月，由万胜社区发放每人每月800元的交通和生活补助。
2.试用合格后，按照有关规定和相关程序，办理聘用手续。
3.对聘用人员在试用期间考核不合格者，取消聘用关系。
五、本招聘简章由黄沙镇党委政府负责解释。
原标题： 黄沙镇公开招聘万胜社区工作者简章
中共垫江县黄沙镇委员会
垫江县黄沙镇人民政府
2018年11月8日
来源：
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