2018广东潮州市湘桥区招聘社区工作者51人公告（2）

(二)面试(满分100分)

面试工作由各招聘单位的主管部门组织实施。

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

根据考试总成绩从到低分排序。每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象,面试成绩低于60分的不得列为体检对象。总成绩相同时，先按应聘条件中第三点优先聘用资格条件排序确定体检对象;考生不具备优先聘用条件的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检对象;如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。体检费用由考生负担。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、计划生育情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的拟聘人员经报本次公开招聘工作领导小组批准后，在湘桥区人民政府公众信息网公示7个工作日。

九、办理聘用手续和有关要求

(一)被聘用者必须在通知期限内到各招聘单位主管部门领取介绍信，并在领取介绍信的三天内到聘用单位报到，逾期或报到后不上班的取消聘用资格，视为弃聘;

(二)被聘取对象均应与用人单位签订聘用合同， 其中第一年为试用期，试用期满考核合格者予以继续聘用，不合格者取消聘用。

(三)考生在招考过程如伪造、涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检或考核过程中作弊的，给予取消考试资格和聘用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。

十、其他事项

1.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.为确保招聘工作的公开、公平、公正，特设立举报电话：(区委组织部)、(区人社局)、(区民政局)。欢迎社会各界参与监督。本次招聘如有涉嫌违纪违规的，按有关规定追究责任。

3.本方案未尽事宜，按相关规定处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：2018年潮州市湘桥区公开招聘社区工作者公告

点击下载>>>

湘桥区招聘社区工作者领导小组

2018年11月9日

来源：;itemid=11