2018-10-25 18:15:24 来源: 深圳青年就业创业中心
5聘用管理
1. 根据笔试成绩占40%和面试成绩占60%计算总成绩，按总成绩由高到低排序，确定拟聘人员。成绩一年内有效，若一年内党建组织员出现个别空缺时，可按照成绩由高至低依次递补。
2. 聘用。由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。上岗培训合格后统一派驻南方科技大学，专职从事党务工作。
3. 待遇。按照职位对应的职级档次确定工资福利待遇，有晋升通道和发展空间。视受聘者学历、经历不同，入职时税前薪酬待遇约为10-11.5万元/年不等。
4. 试用期管理。试用期3个月，试用期内如发现不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。
其他事项
1应聘人员应对填报资料真实性负责。
对伪造、涂改证件证明材料、考试考核过程中存在作弊等违规行为的，取消应聘资格。应聘人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由其本人自行承担。
2已聘人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
如有弄虚作假，一经查实，予以解聘。
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